為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)各部室及各直管公司緊缺崗位用人需求，集團(tuán)公司人力資源部牽頭組織了2017年秋季社會(huì)招聘。

 本次招聘提供了涉及金融投資、財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)營銷、行政管理、維修造價(jià)等共計(jì)12個(gè)工作崗位。為拓寬宣傳渠道，人力資源部先后在川南人才網(wǎng)、工投官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告，并專門制作了H5動(dòng)態(tài)招聘頁面，增強(qiáng)對(duì)外宣傳的親和力和吸引力。公告期間共計(jì)收到有意向應(yīng)聘簡歷222份，其中不乏碩士研究生、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等具有高學(xué)歷和中高級(jí)職業(yè)資格的人員。人力資源部工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的來電提問都作出了耐心的回答，幫助應(yīng)聘人員了解集團(tuán)發(fā)展情況和招聘崗位需求。   

 經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名、資格審查等程序，最終確定69人進(jìn)入初試，于10月28日、29日在集團(tuán)辦公樓開展了筆試和面試。為確保人才選拔的公開、公平、公正，委托了第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)全程參與人才甄選和評(píng)價(jià)。